Mersin Haberleri

Anayasa Mahkemesi, kurumsal e-posta hesaplarının kontrolüne dönük kritik bir örnek karara imza attı. AYM, kurumsal e-posta hesabını eşinin ticari işlerinde kullandığı için kovulan banka çalışanı Celal A.’yı haksız buldu. AYM, çalışanın kurumsal e-posta hesabının denetlenmesinin şahsî dataların korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetini ihlal etmediğine karar verdi.

s 01d2dd85ab7a29996fe793df8f8a5f53fcd833de

Hürriyet’ten Oya Armutçu’nun haberine nazaran, Anayasa Mahkemesi (AYM) çalışanın kurumsal e-posta hesabının patron banka tarafından denetlenmesinin “kişisel bilgilerin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetini” ihlal etmediğine karar verdi. 

AYM, kurumsal e-posta hesabını eşinin ticari işlerinde kullandığı için kovulan banka çalışanı Celal A.’yı haksız buldu.

Dünkü Resmi Gazete’de yayımlanan AYM kararına nazaran, özel bir bankada çalışan Celal A.’nın iş mukavelesinde “kurumsal e-posta adresinin yalnızca iş maksatlı kullanılacağı, hesabın haber vermeden banka idaresi tarafından denetlenebileceği” kararı yer aldı. 

Celal A.’nın, eşi üzerine kayıtlı bir işletmede çalıştığı argümanı üzerine müfettiş incelemesi yapılarak, savunması alındı.

Raporda, müracaatçının banka çalışma unsurlarına karşıt kendi hesabına ticari faaliyette bulunduğu kanaatine ulaşıldığı belirtildi. 

Kurumsal e-posta hesabını eşinin ticari işleri için de kullandığının belirtildiği müfettiş raporuna nazaran iş akdi feshedildi. İş mahkemesinde patron banka aleyhine açtığı işe iade istemli davası reddedildi. Bunun üzerine iki yıl evvel AYM’ye başvurdu.

AYM: İhlal yok

s a6c16f492aa1f6289686b3c3f0ae62368c1720a7

AYM, 12 Ocak’ta oy birliği ile şahsî dataların korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlal edilmediğine karar verdi. Karar özetle şöyle:

“Somut olayda müracaatçı bilgilendirme yapılmadan ve isteği olmadan kurumsal e-posta hesabının incelendiğini ileri sürmüştür. İş akdinde müracaatçıya tahsis edilen kurumsal e-postanın yalnızca iş gayeli kullanılacağı ve bu hesabın banka idaresi tarafından haber vermeksizin denetlenebileceği düzenlenmiştir.

“Denetim hedefe uygun”

Somut olayda patronun yaptığı müdahalenin kapsamının da tartışılması gerekir. Patron müracaatçının diğer bir işte çalıştığı savını destekleyen ileti içeriklerini incelemiş ve bunları yalnızca yargı sürecinde savını kanıtlamak gayesiyle kullanmıştır. Patron inceleme gayesi dahilinde bir denetleme gerçekleştirmiş, elde edilen bilgileri hedefe uygun kullanmıştır. Anayasa Mahkemesi, açıklanan münasebetlerle, şahsî bilgilerin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlal edilmediğine karar vermiştir.”

Bunlar da hoşunuza gidebilir

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir